Diseño e implementación de workshops

Curso

Onlive

Nivel Introductorio

Curso

Onlive Nivel Introductorio

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Del 05 de octubre al 09 de noviembre, 2024
Sábados de 10 a 13 h

Duración: 15 horas | 5 sesiones

Grupo hasta 25 personas

Constancia con valor curricular

Precio $6,300.00 | Consulta beneficios con tu asesor

Sesiones virtuales en vivo

Del 05 de octubre al 09 de noviembre, 2024
Sábados de 10 a 13 h

Duración: 15 horas

Grupo hasta 25 personas

Constancia con valor curricular

Precio $6,300.00 | Consulta beneficios

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¿DE QUÉ SE TRATA?

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¿DE QUÉ SE TRATA?

Aprender a diseñar talleres nos permite impulsar nuestro desarrollo profesional a partir de la creación de experiencias para la adquisición de conocimientos, generación de posibilidades y obtención de resultados. Estas experiencias llamadas talleres, nos permiten transmitir mensajes de forma creativa y vivencial a una audiencia específica.

A lo largo del curso:

Identificarás las necesidades de la audiencia para generar experiencias con un mayor impacto.
Aplicarás los elementos básicos para la estructuración de talleres y transformar los conocimientos en una experiencia didáctica.
Comunicarás información de manera efectiva con base en diversos recursos para manejo de grupos.
Optimizarás las habilidades de los participantes en materia de diseño y ejecución de experiencias de enseñanza-aprendizaje en su modalidad de taller (énfasis en actividades prácticas)

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¿QUIÉN IMPARTE?

Alejandra Rojo | Profesora

Maestra en estudios de diseño por CENTRO y diseñadora industrial por la UAM. Es consultora y tallerista independiente de pensamiento creativo, técnicas creativas, herramientas de co-creación, métodos para problem solving e innovación para empresas e instituciones de diferente tamaño. Cocreadora del prontuario de técnicas creativas de Centro y diversas experiencias de aprendizaje. Tiene publicaciones en diversas revistas especializadas como: Capitel, Economía Creativa, SPOT, La Tempestad y Moi.

¿A quién va dirigido?

A profesores, talleristas, asesores o cualquier persona interesada en aprender a diseñar e implementar talleres.

Temario

Facilitador(a)

Participantes

• En qué consiste el rol del facilitador

• Cuáles son sus alcances y sus limitantes

• Diferencias entre ser profesor(a), entrenador(a) y facilitador(a)

• ¿Qué estilo de facilitación tienes?

• Dimensiones de la facilitación

• Modelo piramidal de la facilitación

• Tipología de grupos

• Perfiles de participantes

• Estilos de aprendizaje

• Reclutamiento consciente

• La confianza en los grupos

Acompañamiento

Objetivos

• La capacidad generativa y el proceso de cambio

• Cambiando perspectivas

• La creación de ambientes seguros

• Las emociones en el grupo

• Comunicación pacífica

• Propósito y necesidad de la experiencia

• Mindsets para la experiencia

• Reglas de la experiencia

• Niveles de energía

• El diseño de la experiencia

• Construcción de objetivos

• Momentos dentro del taller

• Identificando intenciones y conceptos principales

• Estructuración de la experiencia

• Logística de la experiencia

• Storytelling para el diseño de talleres

Haciendo uso de

Ejecución

• Pensamiento creativo en el diseño de talleres

• El juego estratégico

• Pensamiento visual

• Game design

• Actividades

• Herramientas

• Materiales

• Bienes creativos

• Prototipado de la experiencia

• Preparación del taller

• Ejecución del taller

• Principios para retroalimentación efectiva

Entregables

• Perfil de la persona facilitadora

• Mindsets para la experiencia

• Storytelling de la experiencia

• Plan logístico de la experiencia

• Prototipado de recursos didácticos

Facilitador(a)

• En qué consiste el rol del facilitador

• Cuáles son sus alcances y sus limitantes

• Diferencias entre ser profesor(a), entrenador(a) y facilitador(a)

• ¿Qué estilo de facilitación tienes?

• Dimensiones de la facilitación

• Modelo piramidal de la facilitación

Participantes

• Tipología de grupos

• Perfiles de participantes

• Estilos de aprendizaje

• Reclutamiento consciente

• La confianza en los grupos

Acompañamiento

• La capacidad generativa y el proceso de cambio

• Cambiando perspectivas

• La creación de ambientes seguros

• Las emociones en el grupo

• Comunicación pacífica

Objetivos

• Propósito y necesidad de la experiencia

• Mindsets para la experiencia

• Reglas de la experiencia

• Niveles de energía

• El diseño de la experiencia

• Construcción de objetivos

• Momentos dentro del taller

• Identificando intenciones y conceptos principales

• Estructuración de la experiencia

• Logística de la experiencia

• Storytelling para el diseño de talleres

Haciendo uso de

• Pensamiento creativo en el diseño de talleres

• El juego estratégico

• Pensamiento visual

• Game design

• Actividades

• Herramientas

• Materiales

• Bienes creativos

Ejecución

• Prototipado de la experiencia

• Preparación del taller

• Ejecución del taller

• Principios para retroalimentación efectiva

Entregables

• Perfil de la persona facilitadora

• Mindsets para la experiencia

• Storytelling de la experiencia

• Plan logístico de la experiencia

• Prototipado de recursos didácticos

¿Qué necesito?

Computadora con buen acceso a internet para participar en las sesiones.

Se recomienda utilizar audífonos.

¿Cómo se desarrolla el programa?

• El programa se imparte en modalidad onlive y requiere asistencia virtual durante las sesiones. Debes estar presente durante las horas requeridas y además tendrás algunas tareas complementarias y/o proyecto final. Este modelo educativo garantiza la calidad del aprendizaje a través de la colaboración e interacción con tus profesores y compañeros.

• Nuestros grupos son reducidos, hasta 25 personas, para facilitar un trato personal y la mejor experiencia.

• Las sesiones se graban y están disponibles únicamente durante los 7 días posteriores a cada clase para tu consulta, en caso de que te pierdas alguna sesión. Por razones de propiedad intelectual solo tendrás acceso al 25% del contenido grabado.

Constancia digital

Este programa se acredita con un Diploma CENTRO, estudios sin reconocimiento de validez oficial.

Al finalizar el programa recibirás el Diploma si cumples los siguientes requisitos:

• Asistencia al 80% de las sesiones
• Entregar los trabajos requeridos

El diploma llegará al correo con el que te registraste al programa y podrá tardar hasta una semana después de terminar el curso.
Este diploma podrás compartirlo en tus redes sociales para enriquecer tu CV.

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A veces puede ser difícil elegir un curso entre nuestra amplia oferta. No te preocupes. Nuestro equipo de asesores te ayudará a encontrar la experiencia que se ajuste a tus necesidades. Rellena el formulario y enseguida nos pondremos en contacto.