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Curso

Onlive
Nivel Introductorio

Curso

Onlive Nivel Introductorio

Diseño e implementación de workshops



Diseño e implementación de workshops



Del 13 de abril al 11 de mayo, 2024
Sábados de 10 a 13 h

Duración: 15 horas | 5 sesiones

Grupo hasta 25 personas

Constancia con valor curricular

Precio $6,300.00 | Consulta beneficios

Sesiones virtuales en vivo

Las inscripciones cierran 72 horas antes del inicio del curso

Del 13 de abril al 11 de mayo, 2024
Sábados de 10 a 13 h

Duración: 15 horas

Grupo hasta 25 personas

Constancia con valor curricular

Precio $6,300.00 | Consulta beneficios

Sesiones virtuales en vivo

Las inscripciones cierran 72 horas antes del inicio del curso




¿DE QUÉ SE TRATA?


¿DE QUÉ SE TRATA?


Aprender a diseñar talleres nos permite impulsar nuestro desarrollo profesional a partir de la creación de experiencias para la adquisición de conocimientos, generación de posibilidades y obtención de resultados. Estas experiencias llamadas talleres, nos permiten transmitir mensajes de forma creativa y vivencial a una audiencia específica.

A lo largo del curso:

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¿QUIÉN IMPARTE?




¿QUIÉN IMPARTE?

Alejandra Rojo | Profesora


Maestra en estudios de diseño por Centro de diseño, cine y televisión, diseñadora industrial por la UAM Azcapotzalco. Consultora y tallerista independiente de pensamiento creativo, técnicas creativas, herramientas de co-creación, métodos para problem solving e innovación para empresas e instituciones como: Dalia Empower, Disruptivo tv, ZIMAT, ABBOT, Natura, WeWork, BBVA, McKinsey, Sanofi, 3M, Unilever, Maersk, KPMG, La Suprema Corte de Justicia, etc. Cocreadora del prontuario de técnicas creativas de Centro y diversas experiencias de aprendizaje. Tiene publicaciones en diversas revistas especializadas como: Capitel, Economía Creativa, SPOT, La Tempestad y Moi. Docente de diversos posgrados en CENTRO.

¿A quién va dirigido?

A profesores, talleristas, asesores o cualquier persona interesada en aprender a diseñar e implementar talleres.

Temario

Facilitador(a)
Participantes

• En qué consiste el rol del facilitador

• Cuáles son sus alcances y sus limitantes

• Diferencias entre ser profesor(a), entrenador(a) y facilitador(a)

• ¿Qué estilo de facilitación tienes?

• Dimensiones de la facilitación

• Modelo piramidal de la facilitación

• Tipología de grupos

• Perfiles de participantes

• Estilos de aprendizaje

• Reclutamiento consciente

• La confianza en los grupos

 

 

Acompañamiento
Objetivos

• La capacidad generativa y el proceso de cambio

• Cambiando perspectivas

• La creación de ambientes seguros

• Las emociones en el grupo

• Comunicación pacífica

 

• Propósito y necesidad de la experiencia

• Mindsets para la experiencia

• Reglas de la experiencia

• Niveles de energía

• El diseño de la experiencia

• Construcción de objetivos

• Momentos dentro del taller

• Identificando intenciones y conceptos principales

• Estructuración de la experiencia

• Logística de la experiencia

• Storytelling para el diseño de talleres

 

Haciendo uso de
Ejecución

• Pensamiento creativo en el diseño de talleres

• El juego estratégico

• Pensamiento visual

• Game design

• Actividades

• Herramientas

• Materiales

• Bienes creativos

• Prototipado de la experiencia

• Preparación del taller

• Ejecución del taller

• Principios para retroalimentación efectiva

 

Entregables
 

• Perfil de la persona facilitadora

• Mindsets para la experiencia

• Storytelling de la experiencia

• Plan logístico de la experiencia

• Prototipado de recursos didácticos

 
Facilitador(a)

• En qué consiste el rol del facilitador

• Cuáles son sus alcances y sus limitantes

• Diferencias entre ser profesor(a), entrenador(a) y facilitador(a)

• ¿Qué estilo de facilitación tienes?

• Dimensiones de la facilitación

• Modelo piramidal de la facilitación



Participantes

• Tipología de grupos

• Perfiles de participantes

• Estilos de aprendizaje

• Reclutamiento consciente

• La confianza en los grupos

 



Acompañamiento

• La capacidad generativa y el proceso de cambio

• Cambiando perspectivas

• La creación de ambientes seguros

• Las emociones en el grupo

• Comunicación pacífica

 



Objetivos

• Propósito y necesidad de la experiencia

• Mindsets para la experiencia

• Reglas de la experiencia

• Niveles de energía

• El diseño de la experiencia

• Construcción de objetivos

• Momentos dentro del taller

• Identificando intenciones y conceptos principales

• Estructuración de la experiencia

• Logística de la experiencia

• Storytelling para el diseño de talleres



Haciendo uso de

• Pensamiento creativo en el diseño de talleres

• El juego estratégico

• Pensamiento visual

• Game design

• Actividades

• Herramientas

• Materiales

• Bienes creativos



Ejecución

• Prototipado de la experiencia

• Preparación del taller

• Ejecución del taller

• Principios para retroalimentación efectiva



Entregables

• Perfil de la persona facilitadora

• Mindsets para la experiencia

• Storytelling de la experiencia

• Plan logístico de la experiencia

• Prototipado de recursos didácticos



 
 


¿Qué necesito?

Computadora con buen acceso a internet para participar en las sesiones. 

Se recomienda utilizar audífonos.

¿Cómo se desarrolla el programa?

• El programa se imparte en modalidad onlive y requiere asistencia virtual durante las sesiones. Debes estar presente durante las horas requeridas y además tendrás algunas tareas complementarias y/o proyecto final. Este modelo educativo garantiza la calidad del aprendizaje a través de la colaboración e interacción con tus profesores y compañeros. 

• Nuestros grupos son reducidos, hasta 25 personas, para facilitar un trato personal y la mejor experiencia.

• Las sesiones se graban y están disponibles únicamente durante los 7 días posteriores a cada clase para tu consulta, en caso de que te pierdas alguna sesión. Por razones de propiedad intelectual solo tendrás acceso al 25% del contenido grabado. 

Constancia digital

Este programa se acredita con un Diploma CENTRO y por lo tanto no requiere de reconocimiento de validez oficial de la SEP.

Al finalizar el programa recibirás el Diploma si cumples los siguientes requisitos:

  • • Asistencia al 80% de las sesiones
  • • Entregar los trabajos requeridos

La constancia llegará al correo con el que te registraste al programa y podrá tardar hasta una semana después de terminar el curso.
Esta constancia podrás compartirla en tus redes sociales para enriquecer tu CV.

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A veces puede ser difícil elegir un curso entre nuestra amplia oferta. No te preocupes. Nuestro equipo de asesores te ayudará a encontrar la experiencia que se ajuste a tus necesidades. Rellena el formulario y enseguida nos pondremos en contacto.

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Cristina Vázquez
Cristina Vázquez
Hola, soy Cristina Vázquez, asesora de Educación continua. Estoy aquí para resolver tus dudas.