El ABC del Showrunner: producción, dirección y guionismo de formatos televisivos y audiovisuales.
03 de septiembre
Del 19 de octubre al 07 de diciembre, 2024
Sábados de 09 a 14 h
Duración: 30 horas | 6 sesiones
Grupo hasta 25 personas
Constancia con valor curricular
Precio $12,600.00 | Consulta beneficios con tu asesor
Híbrida: Algunas sesiones serán onlive y otras presenciales en el campus.
Del 19 de octubre al 07 de diciembre, 2024
Sábados de 09 a 14 h
Duración: 30 horas
Grupo hasta 25 personas
Constancia con valor curricular
Precio $12,600.00 | Consulta beneficios
Híbrida: Algunas sesiones serán onlive y otras presenciales en el campus.
Actualmente para trabajar de manera responsable en la producción de series y cine es necesario conocer los protocolos de intimidad a seguir para realizar escenas en las que existe sexo simulado, desnudos o contacto físico, estos actos puedan tratarse de manera profesional al contar con un(a) coordinador(a) de intimidad certificado(a) que sepa cómo afrontar de manera ética éstas escenas haciendo seguro el trabajo del equipo desde los actores hasta el crew.
En este curso conocerás las funciones de un(a) coordinador(a) de intimidad, quien evalúa riesgos y alcanza acuerdos sobre las escenas de intimidad que estén en el guion previo a la filmación, basando su proceso en el diseño de COREOGRAFÍAS, similar a las de las escenas de pelea y danza trabajando con los movimientos de actores y directores para que las escenas sean lo más realistas posibles.
También aprenderemos sobre el protocolo de prevención de acoso, hostigamiento y discriminación y la responsabilidad de un productor para generar espacios seguros y cómo actuar en caso de que alguien sienta en riesgo su dignidad e integridad. Conoceremos cómo aplicar normas en la producción con colaboradores y proveedores, cómo actuar ante denuncias, sancionar infractores y proteger a las víctimas de acoso. Analizaremos el cambio de las narrativas en la actualidad y la manera de ser inclusivos con nuestros equipos, protagonistas e historias.
Escritora, investigadora y coordinadora de intimidad. Actualmente, trabaja su tesis doctoral en Teoría y Análisis Cinematográfico donde investiga los procesos de traducción intersemiótica en la cinematografía. Ha trabajado por 20 años en la industria cinematográfica mexicana como asistente de dirección y coordinadora de producción. En 2023 se certificó como coordinadora de intimidad por parte de la Intimacy Professionals Association y ha colaborado con diversas plataformas (Vix, Amazon y Netflix) en la realización de proyectos cinematográficos y series como Mentiras, Bandidos, Cada minuto cuenta, entre otras, con el propósito de asegurar la integridad y seguridad del talento y el crew durante el rodaje de escenas íntimas, de sexo simulado y desnudo.
Directores, productores, asistentes de dirección, actores, vestuaristas, sonidistas, estudiantes de cine y cualquier persona involucrada en cine y Tv. que desee informarse sobre tipos de acoso, discriminación y actuar debidamente.
PARTE I | Protocolos para trabajar escenas íntimas
Entender el potencial creativo de la CI en una producción y su capacidad de intermediación.
• Qué hace un coordinador de intimidad. El origen de esta figura desde el Times up.
• ¿Cómo saber cuándo necesito un CI en mi set?
• Hablemos de sexo: Cómo intermedian los CI en la relación actores, directores y producción.
• Los CI desde el guion. Haz que tu guionista describa con precisión las escenas de sexo.
• Lectura de guion: ¿Por qué las escenas de sexo están ahí y cuál es su grado de dificultad?
• Escritura de una escena de sexo.
• Protocolos de intimidad durante el casting.
• Cómo romper las dinámicas de poder que propician abusos durante las escenas de sexo simulado y/o desnudo.
• Protocolos a seguir durante la preproducción para escenas de sexo simulado y/o desnudo.
• La importancia de tener CI certificadx en el set durante las escenas de sexo simulado y/o desnudo y por qué no es buena idea que esto sea gestionado por otros miembros del crew.
Conocer la interacción de un CI con el crew y los reglamentos en set mientras se filman escenas de intimidad.
• Junta de intimidad con el crew.
• Escenas consensuadas antes de filmar.
• Trabajo con diseño de producción y vestuario.
• Protocolos para filmar escenas íntimas en México.
• Protocolos sobre el manejo del material durante y después del rodaje.
• Manejo de extras y protocolos para escenas de sexo simulado y/o desnudez con extras.
• Protocolos para escenas íntimas con menores de edad.
• Trabajo con el equipo de cámara y sonido.
• Cómo se coordinan los CI con el AD y la producción.
• Protocolos para un set cerrado.
• Los contratos y adendas de desnudez y/o sexo simulado.
• La importancia de las mujeres en el crew.
• Cultura inclusiva y libre de acoso en los sets.
Sesión 3: El trabajo de los coordinadores de intimidad y el asistente de dirección
Presencial
Conocer estrategias para diseñar coreografías de intimidad y desnudez frente a cámara.
• Las escenas de sexo como COREOGRAFÍAS. ¿Cómo las construyes?
• El NO está invitado. ¿Cómo tratar casos donde el actor/actirz se rehúse a hacer algo que está en el guión?
• Ejercicios de movilidad para llegar al corazón de tu escena.
• Trabajo de los coordinadores de intimidad en la comunicación con actores: antes, durante y después del rodaje.
• Todo lo que necesitas saber antes de llegar al set sobre las escenas íntimas.
• Cómo trabajar con talento escenas íntimas que no son placenteras.
• Cómo preparar a tus actores para la desnudez antes de estar frente a cámara.
• Creación de storyboards.
• Barreras, ropa íntima especial y trucos para filmar escenas de sexo simulado.
• Protocolos a seguir durante el rodaje
Práctica durante la sesión: Diseño de coreografías a partir de distintos guiones.
PARTE II Protocolos para una industria segura e inclusiva
Entender qué es un protocolo y cómo funciona en una filmación.
• Qué es un protocolo y dónde puedo conseguirlo.
• Estrategia de prevención en tu equipo. ¿Cómo detectar cuando hay comportamientos no deseados en tu empresa? ¿Qué es qué? Diferencia entre acoso sexual, laboral y discriminación.
• Marco Legal. Normativas en México (Artículo 123, Ley Federal del trabajo)
• Cláusulas para contratos internos, temporales y con proveedores.
• Contenidos del protocolo y cláusulas Artemisa (acoso, discriminación y escenas de intimidad).
• Consentimiento. Cuáles son los pilares.
• ¿Qué es agresión sexual y violación?
• Análisis de casos y discusión grupal.
Conocer cómo actuar e investigar denuncias, así como aplicar todas las medidas para evitar la revictimización.
• Cómo actuar ante una denuncia.
• Etapas de la investigación.
• Comités de resolución.
• Asesoría psicológica y legal para las partes.
• Medidas preventivas en set mientras la investigación se lleva a cabo.
• Medidas disciplinarias a la persona responsable de la agresión.
• Medidas restaurativas a las víctimas.
• Casos de estudio. (Weinstein, el tendedero CCC, etc.)
• Ser testigo activo: entrenamiento.
• Análisis de casos y discusión grupal.
Formar productores responsables y normalizar la diversidad en nuestros equipos y narrativas.
• Contenidos. Dejar de perpetuar estereotipos, clasismo/racismo, explorar otros puntos de vista. (Mirada Masculina / Bechdel Test).
• Otras miradas: Estudios de caso de contenidos innovadores.
• Equidad desde la contratación. Cómo puedo garantizar que mi productora sea inclusiva. Formularios de equidad.
• Cast diverso. Cómo prevenir el racismo en nuestras representaciones.
• El movimiento feminista y su impacto en la industria en México. Qué cambios se han dado en la industria. (Ya es hora)
• Hablemos sobre diversidad de género: Sexo, identidad de género, atracción sexual.
Entender el potencial creativo de la CI en una producción y su capacidad de intermediación.
• Qué hace un coordinador de intimidad. El origen de esta figura desde el Times up.
• ¿Cómo saber cuándo necesito un CI en mi set?
• Hablemos de sexo: Cómo intermedian los CI en la relación actores, directores y producción.
• Los CI desde el guion. Haz que tu guionista describa con precisión las escenas de sexo.
• Lectura de guion: ¿Por qué las escenas de sexo están ahí y cuál es su grado de dificultad?
• Escritura de una escena de sexo.
• Protocolos de intimidad durante el casting.
• Cómo romper las dinámicas de poder que propician abusos durante las escenas de sexo simulado y/o desnudo.
• Protocolos a seguir durante la preproducción para escenas de sexo simulado y/o desnudo.
• La importancia de tener CI certificadx en el set durante las escenas de sexo simulado y/o desnudo y por qué no es buena idea que esto sea gestionado por otros miembros del crew.
Conocer la interacción de un CI con el crew y los reglamentos en set mientras se filman escenas de intimidad.
• Junta de intimidad con el crew.
• Escenas consensuadas antes de filmar.
• Trabajo con diseño de producción y vestuario.
• Protocolos para filmar escenas íntimas en México.
• Protocolos sobre el manejo del material durante y después del rodaje.
• Manejo de extras y protocolos para escenas de sexo simulado y/o desnudez con extras.
• Protocolos para escenas íntimas con menores de edad.
• Trabajo con el equipo de cámara y sonido.
• Cómo se coordinan los CI con el AD y la producción.
• Protocolos para un set cerrado.
• Los contratos y adendas de desnudez y/o sexo simulado.
• La importancia de las mujeres en el crew.
• Cultura inclusiva y libre de acoso en los sets.
Sesión 3: El trabajo de los coordinadores de intimidad y el asistente de dirección
Presencial
Conocer estrategias para diseñar coreografías de intimidad y desnudez frente a cámara.
• Las escenas de sexo como COREOGRAFÍAS. ¿Cómo las construyes?
• El NO está invitado. ¿Cómo tratar casos donde el actor/actirz se rehúse a hacer algo que está en el guión?
• Ejercicios de movilidad para llegar al corazón de tu escena.
• Trabajo de los coordinadores de intimidad en la comunicación con actores: antes, durante y después del rodaje.
• Todo lo que necesitas saber antes de llegar al set sobre las escenas íntimas.
• Cómo trabajar con talento escenas íntimas que no son placenteras.
• Cómo preparar a tus actores para la desnudez antes de estar frente a cámara.
• Creación de storyboards.
• Barreras, ropa íntima especial y trucos para filmar escenas de sexo simulado.
• Protocolos a seguir durante el rodaje
Práctica durante la sesión: Diseño de coreografías a partir de distintos guiones.
Entender qué es un protocolo y cómo funciona en una filmación.
• Qué es un protocolo y dónde puedo conseguirlo.
• Estrategia de prevención en tu equipo. ¿Cómo detectar cuando hay comportamientos no deseados en tu empresa? ¿Qué es qué? Diferencia entre acoso sexual, laboral y discriminación.
• Marco Legal. Normativas en México (Artículo 123, Ley Federal del trabajo)
• Cláusulas para contratos internos, temporales y con proveedores.
• Contenidos del protocolo y cláusulas Artemisa (acoso, discriminación y escenas de intimidad).
• Consentimiento. Cuáles son los pilares.
• ¿Qué es agresión sexual y violación?
• Análisis de casos y discusión grupal.
Conocer cómo actuar e investigar denuncias, así como aplicar todas las medidas para evitar la revictimización.
• Cómo actuar ante una denuncia.
• Etapas de la investigación.
• Comités de resolución.
• Asesoría psicológica y legal para las partes.
• Medidas preventivas en set mientras la investigación se lleva a cabo.
• Medidas disciplinarias a la persona responsable de la agresión.
• Medidas restaurativas a las víctimas.
• Casos de estudio. (Weinstein, el tendedero CCC, etc.)
• Ser testigo activo: entrenamiento.
• Análisis de casos y discusión grupal.
Formar productores responsables y normalizar la diversidad en nuestros equipos y narrativas.
• Contenidos. Dejar de perpetuar estereotipos, clasismo/racismo, explorar otros puntos de vista. (Mirada Masculina / Bechdel Test).
• Otras miradas: Estudios de caso de contenidos innovadores.
• Equidad desde la contratación. Cómo puedo garantizar que mi productora sea inclusiva. Formularios de equidad.
• Cast diverso. Cómo prevenir el racismo en nuestras representaciones.
• El movimiento feminista y su impacto en la industria en México. Qué cambios se han dado en la industria. (Ya es hora)
• Hablemos sobre diversidad de género: Sexo, identidad de género, atracción sexual.
• Experiencia comprobada en cine o televisión.
• Los participantes pueden ingresar con un proyecto específico que deseen desarrollar con escenas de intimidad.
• El programa se imparte en modalidad híbrida, algunas sesiones serán onlive y algunas serán presenciales en el campus. Debes estar presente durante las horas requeridas y además tendrás algunas tareas complementarias y/o proyecto final. Este modelo educativo garantiza la calidad del aprendizaje a través de la colaboración e interacción con tus profesores y compañeros.
• Nuestros grupos son reducidos, hasta 25 personas, para facilitar un trato personal y la mejor experiencia.
• Las sesiones onlive se graban y están disponibles únicamente durante los 7 días posteriores a cada clase para tu consulta, en caso de que te pierdas alguna sesión. Por razones de propiedad intelectual solo tendrás acceso al 25% del contenido grabado.
Este programa se acredita con un Diploma CENTRO, estudios sin reconocimiento de validez oficial.
Al finalizar el programa recibirás una Constancia Digital si cumples los siguientes requisitos:
La constancia llegará al correo con el que te registraste al programa y podrá tardar hasta una semana después de terminar el curso.
Esta constancia podrás compartirla en tus redes sociales para enriquecer tu CV.
A veces puede ser difícil elegir un curso entre nuestra amplia oferta. No te preocupes. Nuestro equipo de asesores te ayudará a encontrar la experiencia que se ajuste a tus necesidades. Rellena el formulario y enseguida nos pondremos en contacto.
A veces puede ser difícil elegir un curso entre nuestra amplia oferta. No te preocupes. Nuestro equipo de asesores te ayudará a encontrar la experiencia que se ajuste a tus necesidades. Rellena el formulario y enseguida nos pondremos en contacto.
CENTRO | Diseño, Cine y Televisión
Av. Constituyentes 455, CDMX
(+52)55 2789 9000
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